(资料图)

新疆网讯（全媒体记者贾梦妍）4月12日，在位于乌鲁木齐市达坂城区达坂城镇的新疆能源职业技术学院内，100余家疆内外企业通过“线上+线下”的方式展开招聘，提供了近3000个岗位，包括能源、旅游、会计等。

在招聘会现场，用人单位向学生详细介绍公司情况，积极揽才，毕业生拿着精心准备的简历，往来各机构及企业的展位前，就工作内容、薪资待遇等与用人单位进行交流咨询。

陶旭是能源与机械化系大三学生，这是他第一次在学校参加大型招聘会。他注意到，现场的企业中不少和自己的专业对口，智能制造、新能源、新材料企业较多。

依托丰富的风、光、水资源和产业基础，围绕绿色低碳发展，乌鲁木齐市大力引入风电、光伏、储能产业链上下游企业，形成新能源产业集群发展的态势。

“乌鲁木齐企业多、机会多，这次招聘会上提供的岗位也比较多，我参加了几家企业的面试，提供的工资待遇都比较好。”陶旭说。

“此次大型招聘会的现场氛围很活跃，我们收到30多份简历，本次招聘会给我们提供了一个很好的平台。”达坂城特色小镇项目建设单位负责人说。

新疆能源职业技术学院副院长杜海说，此次招聘会是该院举办的一次最大规模的招聘会，旨在利用线上线下的方式满足用人单位需求，为学生提供多元化服务，促进学生更好实现就业。

近年来，达坂城区始终把用工招聘作为优化营商环境稳就业促创业的重要措施，着力在“精准”“实效”上下功夫，引进了一大批优质企业，并通过多种形式发布企业招工用工信息，主动为企业、务工人员牵线搭桥，为打好经济主动仗提供用工要素保障。

达坂城区人社局党组书记、局长丁春梅说，达坂城区还将举办各类招聘会，通过政府帮扶、学校引导、企业吸纳，助力大中专毕业生早日实现就业，帮助企业建强职工队伍，打造优化营商环境“升级版”。