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“警察同志，太感谢你们了，要不是你们从中调解，我们的工钱未必能拿到手，真是非常感谢你们！”轮台县野云沟乡村民禄自国和2位亲戚拿到工钱后，满欣喜悦地对民警说道。

8月4日，轮台县公安局野云沟派出所接到辖区群众禄自国电话求助称，自己和种植户发生纠纷，需要民警帮助调解。

接警后，民警第一时间赶往现场了解情况。原来，舒先生为野云沟乡大农场棉花种植户，因农忙雇佣禄自国等3人在棉花地里帮忙干活，双方商量好后很快签订合同。8月4日，舒先生再给禄自国等安排农活时言语粗鲁，导致禄自国觉得伤了自尊，情绪十分激动，并表示不愿意继续干活，要求舒先生结算自己3人工资。舒先生以合同未到期为由拒绝结算，双方矛盾由此产生。

了解事情的来龙去脉后，民警将双方当事人请到“白杏义警矛盾纠纷调解室”，由派出所民警、司法所专职人民调解员、村委会干部联合组成矛调小组对双方的纠纷进行调解，考虑到双方当事人见面后可能会再起冲突，矛调小组成员先采取“背对背”的谈话调解方式摸清双方最终意愿。

经和双方谈话得知，禄自国表示，受不了对方不尊重人的态度，提出只要舒先生按照合同说好的工钱结算自己3人的工钱即可。舒先生反映，禄自国等3人干活懒懒散散，自己批评几句就以不干活、要工钱“要挟”。目前正是农忙季，3名工人辞工不干会给自己造成一定的误工损失。

了解双方意愿后，矛调小组成员将双方当事人请到调解室，晓之以情、动之以理，讲道理、讲法律、摆事实，经过近三个小时的调解，最终双方同意矛调小组调解方案。事后，舒先生现场支付禄自国等亲戚3人6500元，考虑到当下棉花收获季未到，禄自国等一致同意待11月份棉花收获卖掉后舒先生第一时间支付剩余58500元。最后，在矛调小组的共同见证下双方当事人在调解协议上签了字，并握手言和，该矛盾圆满调解。

近年来，轮台县公安局积极传承和发展新时代“枫桥经验”，完善风险防范内外“双循环机制”，创新构建“传统+科技”的“一站式”矛盾纠纷多元化解新体系，切实把矛盾解决在萌芽、化解在基层。今年以来，轮台县公安局将220余件矛盾纠纷分流联调化解，1100余起非警务警情源头分流化解，矛盾纠纷调处成功处置率达97.5%。