1、干部身份是我国现行的人事管理的制度。

2、干部身份的作用： 单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。

(资料图片仅供参考)

3、比如北京现在的落户政策基本就是人才引进，必要条件之一就是要有干部身份。

4、只有有干部身份，才能说是干部调动。

5、2、 拥有干部身份才能够评职称。

6、在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多，因为这是国家规定，国家规定拥有职称的人的基本工资。

7、3、 提干的基本材料。

8、就是说如果你要被提升干部，就必须拥有干部身份。

9、4、 计算干部工龄的起始点，工龄从拥有干部身份开始计算。

10、（工龄关系着你的职称评定、社会保险等）5、拥有干部身份养老保险拿的钱数多 (干部100%，工人60%-80%)。

11、扩展资料：干部与群众的身份差异：一、在档案履历表里，干部是有行政级别的，群众则没有行政级别。

12、二、在政府管理劳动者的分工上，干部属于人事局管辖，群众属于劳动局管辖。

13、三、在社会单位的划分上，在机关单位和事业单位工作的人（主要是知识分子，从这个角度来说，知识分子并不属于工人阶级，而是属于干部阶层）可以享受干部待遇，而在企业工作的人则只能享受工人待遇（企业的负责人可以享受干部待遇）。

14、四、在政府及其直属部门的职务聘任上，基本只对拥有干部身份的人开放。

15、五、干部身份是一种终生的身份，不因其退休而失去。

16、参考资料来源：百度百科-干部身份。

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